世博会最缺六大类人才

来源:中华印刷包装网
2008/2/29


上海市世博办有关人士在接受记者采访时说,上海举办世博会最需要六大类人才:

规划设计业人才

试想,吸引200多个国家和国际组织来参展,其中大致有一半的国家要独立建馆,因为每个馆代表这个国家政治、经济、文化、社会的优势和特点,是一种特殊符号,而特殊符号要在上海落成,就需要这样的规划设计人才。

法律人才

汉诺威世博会一共签署各式合同4500份,2010年上海世博会无论是到访者的规模,还是参展国家和国际组织的规模都要超过汉诺威。可想而知,数千份合同由谁来定,由谁来执行,当然是法律人才。

一个超大型项目,我们需要的是将才、帅才。所谓将才、帅才,就是大型项目的组织人才。

国际政务、国际商务人才

今后的世博会一定不是平面的,而是立体的。它要从现实世博会走向虚拟世博会,从物理空间走向电子空间。这样的转变,非常需要电子政务、电子商务方面的人才。

媒介人才

因为媒体宣传促效,把它概括起来叫做“公共关系人才”。这真是一个急需的人才,因为招商、招展的对象特别。为什么特别?比如招展,所有对象都是主权国家,它们进行的这种交流、磋商是国家级的政治公关。你本人的素质是对国际政治了然,是对国际交流的工具语言娴熟,是自身具有本民族特有文化修养的底蕴等,这样才可以进行国际交流。

项目管理人才。各类项目各不相同,这种项目的管理人才可视为专才。所谓配置,就是资源配置,这种资源配置就是重要项目的配置人才。

这六类人才非常重要,如果要特别强调一类的话,那就是会展人才。